|
Oppseiing frå arbeidstakar av fast eller mellombels stilling skal vere skriftleg. Oppseiing skal registrerast som inngåande dokument i arbeidstakar si personalmappe-oppseiing i kommunen sitt sak-/arkivsystem. I samband med oppseiing av stilling skal arbeidstakar ha informasjon frå arbeidsgjevar om mogelegheit til frivilleg medlemskap i pensjonsordninga. Brev skal lagast som utgåande brev i personalmappa – oppseiing. Mal for utgåande brev ligg i sak 09/773. Dersom arbeidstakar seier opp delar av stillinga, skal dette handsamast som søknad om endra stillingsprosent.
Oppseiing frå arbeidsgjevar av fast eller mellombels stilling skal vere skriftleg og følgje formkrava i arbeidsmiljø § 15. All dokumentasjon skal lagrast i «personalmappe – oppseiing».
Dersom oppseiing skuldast arbeidstakar sitt forhold, skal dokumentasjon rundt dette ligg i eiga sak i SA-saksarkivet. |