|
Lødingen kommune har satt i gang et organisasjonsutviklingsprosess med innleid prosessledelse fra bedriftskompetanse. (Start prosjekt mai 2018; KS 73/18; arkivsak 16/457) Det skal foretas en gjennomgang av organisasjonen med tanke på å identifisere områder som kan bidra til at kommunen drives mer rasjonelt. Hovedfokus skal være på kommunens administrative organisering. Dette gjelder for alle avdelinger, også EU. Delmål:
- Avdekke reelt omstillingsbehov
- Foreslå alternative strukturer av Lødingen kommunes administrasjon i den hensikt å få til en mer rasjonell drift
- Ta i bruk digitaliseringsteknologi innenfor alle tjenestefelt og utnytte dette for å skape effektive og gode tjenester
Fokusområder:
- Godt arbeidsmiljø og medarbeidere som trives
- Omdømmebygging
- Fleksibilitet og innovasjon
- Styrke ledelse/lederskap i kommunen
- Legge vekt på innbyggernes opplevelse og behov levert av kommunen
|