|
HANDLINGSPLAN 2014 for Frøya Frivilligsentral FRØYA Frivilligsentral har hele Frøya kommune som sitt virkeområde. Hovedoppgavene er å stimulere til økt frivillig innsats gjennom mobilisering av frivillige til ulike aktiviteter. Aktiviteter som styrker det sosiale nettverket og øker livskvaliteten til mennesker i nærmiljøet. Sentralen skal også fokusere på ressurser og nettverksbygging mellom enkeltbrukere, frivillige lag/foreninger og offentlig sektor. Målgruppe i denne perioden er i hovedsak ungdom, eldre og innvandrere(integrering) HOVEDMÅL : Frivilligsentralen skal være en aktiv formidler og koordinator av frivillig innsats og et møtested for hele kommunen. Dette skal være et supplement til offentlig bistand. Frivilligsentralen skal være behovsorientert og ha aktiviteter tilpasset dette. Frivilligsentralen skal ha fokus på lokalt folkehelsearbeid i et langsiktig perspektiv. VISJON: Frivilligsentralen skal være en møteplass og et bindeledd mellom mennesker, frivillige organisasjoner og det offentlige for utveksling av ubetalte tjenester i Frøya kommune. Delmål 1. Skape gode møteplasser og fellesskap for alle i nærmiljøet. Forslag til oppgaver:
- Innvandrere er ukjent med vår dugnadsånd og frivillighetskultur.
Frivilligsentralen bør sammen med de frivillige organisasjoner og grendelag være en aktør for en god integrering i Frøyasamfunnet.
- Jobbe aktivt med å tilrettelegge for sosiale aktiviteter ved sykehjem og omsorgsboliger.
- Være med å skape tilbud for ungdom som faller utenom de tradisjonelle frivillige lag/organisasjoner.
Delmål 2. Bli en tilrettelegger for frivillig virksomhet i nærmiljøet gjennom samarbeid, koordinering og formidling av ressurser. Forslag til oppgaver:
- Samarbeid og utvikling der det er naturlig og mulig; mellom lag/foreninger og det offentlige.
Være en støttespiller og bindeledd overfor grendalagene.
- Samarbeid med lokal folkehelsekoordinator i lokalt folkehelsearbeid.
Delmål 3. Rekruttere nye frivillige (arena for rekruttering) Forslag til oppgaver:
- Informasjonsmøter med grendelag/ organisasjoner med tanke på rekruttering.
- Rekruttere ungdom til frivillig arbeid (ung.skole og vg. skole)
Delmål 4. Markedsføre seg gjennom lokalavisen, egen og kommunens hjemmeside
- Synliggjøre aktiviteter
- Oppdatere egen hjemmeside
- Benytte kommunens hjemmeside som informasjonskanal
- Informasjonsmøter rettet mot lag, foreninger og lignende
Funksjoner og oppgaver for daglig leder av Frøya frivilligsentral.
- Daglig leder er underlagt styret og direkte ansvarlig overfor styret
Stillingsbeskrivelse. Forslag:
- Daglig leder i samråd med styreleder innkaller styret til møter.
- Daglig leder er styrets sekretær, forbereder styresaker og sørger for at styrevedtak blir realisert.
- Rapportering til kommunen og andre offentlige instanser.
- Ansvar for kontinuerlig mål, strategi, utviklings og evalueringsarbeid i forhold til drift av sentralen.
- Sørge for at frivillige deltakere får den informasjon, opplæring og veiledning som er nødvendig for å løse ulike oppgaver.
- Markedsføring og informasjonsarbeid om frivilligsentralen og tjenestetilbudet.
- Rekruttering av frivillige.
- Ansvar for formidling av oppdrag, eventuelt i samarbeid med aktuelle samarbeidsparter.
- Utvikle samarbeid mellom frivillige organisasjoner og lag/grupper.
- Koordinering mellom eksisterende tiltak og frivilligsentralens sine tilbud.
- Skape et miljø for de frivillige.
- Delta i opplærings- og samarbeidstiltak med andre personale i kommunen, samt delta på obligatoriske kurs og samlinger i regi av fylket/stat.
- Ha oversikt og kontroll over vedtatt budsjettramme.
- Medvirke til et godt arbeidsmiljø.
- Ivareta egen taushetsplikt.
|