1. FormålFormålet med denne rutinen er å sikre at SMS-meldinger som er arkivverdige blir fanget opp og lagret i tråd med krav til dokumentasjonsplikt og arkivlovgivningen. 2. OmfangRutinen gjelder for alle ansatte som bruker SMS som en del av tjenesteutøvelsen eller saksbehandling i organisasjonen. 3. Hva er arkivverdig SMS?SMS-meldinger er arkivverdige dersom de:
- dokumenterer vesentlige deler av en saksbehandling,
- inneholder informasjon som har betydning for vedtak, rettigheter eller plikter,
- gir føringer, bestillinger eller bekreftelser i saksbehandlingsprosesser.
Eksempler:
- Avtaler om tidspunkt for møter som er en del av saksbehandling
- Informasjon eller instruksjoner gitt til en part i en sak
- Bekreftelser på leveranser eller utførte handlinger
- Dokumentasjon på varsling eller kontakt med eksterne parter i henhold til lovpålagte krav
Meldinger av privat karakter eller rent praktisk informasjon uten saksrelevans skal ikke arkiveres. 4. Ansvar
- Den ansatte som mottar eller sender SMS-meldingen har ansvar for å vurdere om innholdet er arkivverdig.
- Arkivansvarlig bistår med opplæring og spørsmål om vurdering og arkivhåndtering.
5. Hvordan arkivere SMSAvhengig av tilgjengelig teknologi kan følgende metoder brukes: a) Manuell overføring
- Kopier SMS-innholdet til et tekst- eller PDF-dokument.
- Legg til følgende informasjon:
- Avsender og mottaker (telefonnummer og navn)
- Dato og klokkeslett
- Kontekst/saksnummer
- Last opp dokumentet i saks- eller arkivsystemet og koble det til riktig sak.
b) Skjermbilde
- Ta skjermbilde av meldingsutvekslingen.
- Lagre skjermbilde som PDF eller bildefil.
- Dokumentér konteksten (saksreferanse, involverte parter) i metadata ved arkivering.
- Last opp i saks- eller arkivsystemet.
6. Sletting etter arkiveringEtter at SMS-er er korrekt arkivert og koblet til sak, kan de slettes fra mobiltelefonen dersom det ikke er behov for lokal kopi. 7. Sikkerhet og personvern
- Vær særlig oppmerksom på sensitiv informasjon. Ikke bruk SMS til å sende personsensitive eller taushetsbelagte opplysninger med mindre det er sikkerhetsmessig forsvarlig og godkjent.
- Følg interne retningslinjer for informasjonssikkerhet ved håndtering og lagring.
8. Opplæring og etterlevelse
- Alle ansatte skal få opplæring i hvordan SMS skal håndteres og arkiveres.
- Etterlevelse følges opp jevnlig som del av internkontroll.
Oppdatert 10.04.2025 |