|
Følgende saker defineres som varslingssaker: Brudd på lov/forskrift om offentlige anskaffelser Brudd på grunnleggende saksbehandlingsregler i forvaltningsloven,offentlighetsloven, personvernloven, arkivloven m.v. Straffbare forhold, herunder korrupsjon, bedrageri, underslag og annen økonomisk mislighold. Psykososiale forhold (mobbing, trakassering, diskriminering, utstøting fra arbeidslivet) Mangelfull oppfølging av skader, avvik, sykdom og fravær Avvik i kvalitet og tjenestebeskrivelse Brudd på kommunens vedtatte reglementer Brudd på allment aksepterte etiske normer Alle varslingssaker skal legges i emnearkivet (saksarkivet) og ikke på personalmappa. Det er opprettet en egen tilgangskode i ephorte som heter V (varslingssaker). Følgende roller har tilgang til kode V:
- Rådmann
- Ass. rådmann
- Arkivleder
Tittel: Vedrørende arbeidsforhold - navn på vedkommende eller navn på enhet (navnet/enheten skal skjermes) Arkivdel: Emne1 Fane "Ansvarlig tilgang": Tilgangskode: "V" hjemmel vurderes Fane "Klassering"
- Prinsipp: K-kode fagklasse/fellesklasse bokmål
- Ordningsverdi: Vurderes
|