Glemt Passord?

Arkivleders arkivansvar og fullmakter

Operativt og faglig ansvar

Rådmannen har delegert det operative og faglige lederansvaret for arkivpersonalet og arkivtjenesten i kommunen til arkivleder.

Lederen for administrative enheter i kommunen som er definert som egne arkiv enheter (enkeltarkiv/delarkiv) er delegert det løpende ansvaret for arkivarbeidet i sine enheter. Det skal være en arkivansvarlig i slike enheter som er faglig underlagt arkivleder.

Fullmakt

Arkivleder har fullmakt til å føre tilsyn med arkivdanningen og arkivarbeidet i kommunen.

Arkivleder har dermed fullmakt til og skal også :

  •  

    tas med på råd når kommunen skal ansette medarbeidere i arkivtjenesten og gi nyansatte nødvendig opplæring.

     

  •  

    tas med på råd når kommunen skal velge edb-baserte sak-/arkivsystem og fagsystemer, og ved innkjøp av arkivmateriell, papir og skriveredskap.

     

  •  

    være representert i utvalg som behandler saker av betydning for kommunens dokumenttjeneste og arkivvirksomhet, og skal avgi uttalelser i saker som angår arbeidsområdet.

     

  •  

    konsulteres og få uttale seg om de arkivmessige konsekvensene av planlagte omorganiseringer i kommunen.

     

  •  

    innkalle til kommunens arkivforum med jevne mellomrom, lede og påse at det føres referat.

     

  •  

    være kontaktperson til Interkommunalt Arkiv Nordland og utad i saker som gjelder arkivvirksomheten.

     

Arkivleder rapporterer til administrasjonssjefen/rådmannen.

Arkivleders ansvar for

- utførelse av oppgavene er å:

  •  

    utarbeide virksomhetsplaner for arkivtjenesten.

     

  •  

    gi rettledning og føre tilsyn med arkivdanning og arkivoppbevaring i kommunen.

     

  •  

    holde seg oppdatert om den faglige og teknologiske utviklingen på arkivsektoren, og om endringer i lover og regelverk for offentlige arkiver.

     

  •  

    gi faglig veiledning til arkivpersonalet og sørge for at arkivmedarbeiderne får tilbud om å utvikle sin faglige kompetanse og holde seg oppdatert om den faglige utviklingen.

     

  •  

    sørge for at det utarbeides reglementer og instrukser for arbeidsområdene.

     

- kontroll og oppfølging er å:

  •  

    ta initiativ til utarbeiding, oppdatering/endringer av arkivplanen.

     

  •  

    føre tilsyn med at arkivarbeidet skjer i samsvar med reglene i arkivplanen.

     

  •  

    føre kontroll med at arkivene i kommunen er forsvarlig oppbevart og sikret.

     

  •  

    rapportere til ledelsen i kommunen om virksomheten til arkivtjenesten og legge fram forslag om tiltak som skal heve kvaliteten på arkivarbeidet.